Xabi Alonso estime que son départ du Real Madrid est arrivé trop tôt

Xabi Alonso estime que son départ du Real Madrid est intervenu plus tôt qu’il ne l’avait anticipé. Désormais à la tête de Chelsea, il est revenu sur cette séparation alors qu’il commence un nouveau projet cette saison. Il avait quitté le Bayer Leverkusen et passé un temps loin du métier d’entraîneur avant de prendre les commandes du club londonien.

« J’ai le sentiment que cela s’est terminé un peu plus tôt que prévu, sans savoir si cela allait bien ou mal se finir. C’était au milieu de la saison, alors que nous étions encore en Liga et en Ligue des champions », a-t-il expliqué.

L’Espagnol assure toutefois ne pas nourrir de rancœur. Il décrit son passage au Real Madrid comme un apprentissage, dans un club dont l’envergure et l’environnement sont particuliers. « Entraîner à Madrid est une expérience. Madrid est spécial à tous les égards, un peu différent des autres clubs. J’en ai appris quelque chose et je ne regarde pas cette période avec colère. Je me dis: j’ai essayé, j’ai essayé de faire de mon mieux », a-t-il déclaré.

Pour expliquer son arrivée à Chelsea, Alonso met davantage en avant le moment choisi que toute attache préalable à Stamford Bridge. « C’était une question de timing. Après Leverkusen, c’était le bon moment pour moi. Après Madrid, j’ai pris du temps et je voulais retrouver un bon sentiment, une bonne connexion avec l’endroit où j’irais », a-t-il dit. Il reconnaît n’avoir eu aucun lien antérieur avec Chelsea, mais estime que le potentiel du club permettait d’envisager une trajectoire commune et de contribuer à son orientation.

Alonso prévient que le projet demandera de la patience et que les ambitions du club dépassent les résultats immédiats. Il souligne aussi l’importance, à ses yeux, de participer aux décisions avec les propriétaires et la direction sportive.

Le début de saison de Chelsea a mêlé signes encourageants et revers, dont une défaite 2-0 contre Tottenham Hotspur samedi à Stamford Bridge. Après ce match, Alonso a reconnu que son équipe n’avait pas livré sa meilleure prestation. Le défi à plus long terme reste de bâtir une équipe capable de jouer régulièrement les grands honneurs; le technicien voit dans son nouveau poste l’occasion de travailler selon une approche qu’il juge mieux adaptée, avec patience et décisions partagées.